Quand tout le monde adopte les mêmes fléchages, masques ou gels, proposer une expérience client singulière tout en veillant au bien-être de vos salariés devient le challenge à relever pour faire la différence !
![Covid19 carré](https://info.academieduservice.com/hs-fs/hubfs/Iconographie/Covid19%20carr%C3%A9.png?width=6108&height=6106&name=Covid19%20carr%C3%A9.png)
![LABEL_SYMETRIE_RVB](https://info.academieduservice.com/hs-fs/hubfs/Offre%20ADS/Label%20Sym%C3%A9trie%20des%20Attentions/LABEL_SYMETRIE_RVB.png?width=1358&height=1358&name=LABEL_SYMETRIE_RVB.png)
Faire face avec le label "Equipe Heureuse, Clients Heureux".
Avec le label "Equipe Heureuse, Clients Heureux", l’Académie du Service valide non seulement la mise en œuvre de la Symétrie des Attentions au sein des entreprises, mais répond également aux nouvelles attentes liées à la sécurité, la santé et aux dispositions prises pour protéger les collaborateurs comme les clients !
Il vous permet ainsi de valoriser vos actions, de renforcer votre marque employeur, de vous différencier commercialement sur le marché et de rassurer vos clients sur votre mobilisation face à la situation que nous vivons. Une étude et un benchmark national complètent votre démarche de labellisation pour vous aider à renforcer vos actions.
![Faire Face](https://info.academieduservice.com/hs-fs/hubfs/Campagnes/Faire%20Face/Faire%20Face.png?width=642&height=644&name=Faire%20Face.png)
Pour aller plus loin
Vous désirez en savoir plus ? Vous souhaitez déployer le label ? Prenez tout simplement contact avec nous :
Découvrez le témoignage de Cofidis qui a intégré le label "Equipe Heureuse, Clients Heureux" dans sa stratégie
La foire aux questions
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Vous souhaitez vérifier que la Symétrie des Attentions est une réalité dans votre organisation
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Vous sortez d’une période de transformation de vos culture et stratégie client
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Vous souhaitez valider l’alignement entre votre stratégie clients, ce que vos équipes vivent et ce que vos clients perçoivent
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L’Académie du Service vous accompagne dans la transformation de votre Expérience Client
Chaque entreprise participante se voit administrer 3 audits pour questionner les dirigeants, les collaborateurs et les clients sur leurs perceptions du management et de l’expérience client.
Il faut avoir un taux d’accord* moyen de 70% après consolidation des résultats des 3 audits pour obtenir le label (avec un minimum de 55% pour chaque audit).
*Qu’est ce que le taux d’accord ?
C’est le pourcentage de réponses 4 et 5 données sur une échelle mathématique de 0 à 5.
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Il reconnait la Qualité de Vie au Travail et l’engagement de vos collaborateurs.
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L’attraction et la fidélisation de vos Talents sont renforcées.
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Il différencie votre marque et renforce la confiance des clients comme celle des collaborateurs.
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C’est une preuve que l’entreprise se mobilise pour la valorisation de ses collaborateurs et la satisfaction de ses clients.